Il progetto di alta formazione “Le competenze di leadership per la valutazione della performance” nasce con l’obiettivo di potenziare le competenze di leadership per la gestione e valutazione della performance, processo strategico per la creazione di valore pubblico e la valorizzazione delle persone e della PA nel suo complesso, come indicato dalla Direttiva del Ministro della Pubblica Amministrazione del 28 novembre 2023 “Nuove indicazioni in materia di misurazione e di valutazione della performance individuale”.
